ラース・シュミット ｜ダイレクトアカデミーワシントンDC近郊に拠点を置く企業「アンプリファイ」の創設者。
アンプリファイは、企業の先進的な人材チームの構築と能力向上を支援する、人事専門のエグゼクティブ・サーチ（経営幹部人材のスカウトや採用）兼コンサルティング会社である。
起業前は、全米公共ラジオ放送（NPR）にてデジタルの人材変革を主導。この時の成果は『ウォール・ストリート・ジャーナル』や『ワシントン・ポスト』などで画期的な取り組みとして紹介されている。それ以前は、チケットマスター社、マジェント、およびロサンゼルスの複数のスタートアップ企業において、企業の成長ステージに合わせたグローバル人材戦略の構築を指揮してきた。
彼は、人事の能力を高め、その影響力を最大化させるための提唱者であり、共同設立した「HRオープンソース」イニシアチブをはじめ、『ファスト・カンパニー』や『フォーブス』での定期コラム、共著書『EmployerBrandingforDummies（仮邦題：図解でわかる採用ブランディング）』、ポッドキャスト「RedefiningHR」などを通じて、その普及に努めている。
彼は何かを「構築」することが何よりも好きで、特に、大規模な変革とインパクトを伴うプロジェクトには強く惹かれる。新しい課題に直面したときこそ、私の創造性は最も発揮されると考えている。
また、オープンソース・プロジェクトにも強い情熱を注いでいる。テンプレートやツール、知識へのアクセスを共有財産化することで、現場の実践者たちがより革新的になり、大きなインパクトを生み出せるよう支援し続けたい。
仕事以外の時間は、バージニア州北部の自宅で、2人の娘の父親として、そして愛する妻の夫として過ごしている。
